RSS

10:14 17.03.2021
После 1 января 2021 года подать заявление о выборе способа ведения
трудовой книжки могут только лица, у которых объективно не было
возможности подать заявление работодателю в установленные сроки. К ним
относятся работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не
подали письменное заявление, но за ними сохранялось место работы
(периоды временной нетрудоспособности, отпуска, отстранения от работы в
случаях, предусмотренных законодательством). Также лица, имеющие стаж
работы по трудовому договору, но по состоянию на 31 декабря прошлого
года, не состоявшие в трудовых отношениях и до указанной даты не
подавшие одно из письменных заявлений, могут воспользоваться своим
правом выбора. Специалисты Главного управления ПФР №1 также
отметили, что лица, ранее подавшие заявление о продолжении ведения
трудовой книжки на бумажном носителе, имеют неограниченное во времени
право подать заявление о выборе ведения сведений о трудовой деятельности
в электронном виде, в том числе при новом трудоустройстве.
ВАЖНО: У граждан, которые начинают свою трудовую деятельность
впервые в 2021 году, трудовая книжка будет только в электронном виде.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код

Версия для печати