RSS

16:10 04.10.2021
Филиал Западный ГУП «Мосгортранс» (автобусный парк), расположенный по адресам: Волоколамское ш. д. 112 и 3-й Силикатный пр-д д. 9 проводит набор кадров на следующие вакантные должности:
Вакансии 1 стр.jpg
Вакансии 2 стр.jpg

Филиал Западный ГУП «Мосгортранс» предоставляет следующие социальные гарантии:
Для водителей автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов - ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней основного отпуска + 14 календарных дней дополнительного отпуска;
предоставление пенсии на льготных условиях: мужчинам - 55 лет (при стаже работы 20 лет), женщинам - 50 лет (при стаже работы 15 лет), прохождение курсов целевого назначения с отрывом от работы и оплатой по среднему заработку;
повышение квалификации (разрядов);
профессиональная подготовка и переподготовка;
Для всех категорий работников - соблюдение всех социальных гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иным законодательством Российской Федерации.
Предоставление социальных льгот, предусмотренных соглашениями, коллективным договором и локальными нормативными актами ГУП «Мосгортранс»:
индексация заработной платы;
поощрение работников, внесших большой личный вклад в достижение положительных результатов хозяйственной деятельности;
выплата единовременного пособия в связи с уходом на пенсию (впервые) или в соответствии с медицинским заключением;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка;
оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
организация оздоровительных и образовательных кампаний для работников, членов их семей, детский отдых;
частичная или полная оплата обучения работников и детей работников в ВУЗах, техникумах и колледжах;
организация горячего питания на конечных станциях и в столовых;
обеспечение корпоративной форменной одеждой; бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);
компенсация жителям Московской области оплаты проезда на пригородных электричках и МЦД;
организация ночных маршрутов для перевозки водителей к месту работы;
предоставление иногородним работникам для проживания койко- место в арендуемых общежитиях и планируется строительство собственного общежития на 1200 мест; частичная компенсация иногородним водителям расходов на проезд до места постоянного жительства один раз в год;
проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий. 

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код

Версия для печати